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種類: Journal Article
タイトル: 看護婦の自己効力の特性とその関連因子
タイトル別表記: The characteristics and related factors of self efficacy in nurses
著者: 小谷野 康子
キーワード: 看護婦
自己効力
自己実現
内的統制志向
掲載誌: 聖路加看護学会誌
巻: 3
号: 1
開始ページ: 78
終了ページ: 84
発行年月日: 30-Jun-1999
ISSN: 13441922
抄録: 本研究は看護婦の一般自己効力の特性およびそれに影響を及ぼす要因を明らかにすることを目的とし、病院に勤務するスタッフナース1006名を対象とした自己記入式質問紙調査を実施した。 対象者の平均年齢は27歳、平均臨床経験年数は5.0年であった。看護教育課程は、専門学校卒50.3%、次に大学卒30%、短大卒19.6%の割合であった。対象者の自己効力の特性は、一般女性の自己効力の強さの標準データの5段階評価値と本研究の対象者の平均得点を比較すると、明らかに平均より低い傾向にあった。看護婦としての自己実現はGSES(自己効力)に中等度の相関を示しており、内的統制志向とは弱い相関がみられた。またリーダーなどの役割をもたない看護婦より優位にGSES得点が高かった。GSESの下位尺度でみると、リーダーなどの役割をもつ看護婦のほうが、行動の積極性について高得点で、失敗に対する不安が低値であった。臨床領域に関しては有意な差がみられ最もGSES得点が高い領域は産科・新生児室などの周産期科であり、助産婦として仕事に従事するもののほうが一般科看護婦よりGSES得点が高かった。看護婦の教育課程とGSES得点については、臨床経験5年未満で有意な差がみられ、短大卒者が最もGSES得点が高く、次に大学卒業者、専門学校卒者の順であった。 以上の結果から、看護婦の自己効力は一般の女性より低い傾向にあった。自己効力に関連する因子として看護婦としての自己実現、内的統制志向、責任ある役割、専門領域、教育課程は、自己効力に関連する重要な変数として示唆された。自己効力は、課題の選択や課題の遂行の過程で困難に直面したときに人が支出する努力の量や時間の長さに重要な役割を果たすと考えられており、看護婦にとってこれを高めていくことは今後の課題といえる。
抄録別表記: The purpose of this study was to define characteristics of general self-efficany and related factors in nurses.The subjects' mean age 27.0 and the mean of clinical experience was 5.0 years.The educational background of the nurses revealed that 50.3% graduated from a basic diploma program(or three-year program),30% graduated from collages or universities and 19.6% graduated from junior colleges.The characteristics of self-efficacy in the subjects to be low.These characteristics were compared to self-efficacy in the general female population,and the general self-efficacy scale(GSES)mean score of the subjects was found to be less than that of the general female population. Some correlation was noted between personal and self-efficacy.A strong correlation in self-actualization was noted among the nurses.Progressively weaker correlation was noted in Locus of Control.The lowest degree of correlation was noted in personal factors related to age clinical experience. In the results of the t-test,the GSES mean scores were considered meaningful and were noted to be higher in nurses who carry responsibility.The GSES subscale that rates positiveness of act showed higher scores and the subscale that rated anxiety related to failure showed the lowest scores. In addition,as a result of Analysis of Variance(ANOVA),the GSES mean scores in the clinical area were considered meaningful and were noted to be highest on the obstertric unit.As a result of the t-test,the GSES mean scores in midwives were higher than that of general practice nurses.The GSES mean scores in educational background were meaningful and were noted to be highest among junior collegge graduates. It is suggested that enhancing the general self-efficacy of nurses is the task of the future.This is true because self-efficacy functons as the important variable in effort and time when people face difficulty in selecting and carrying out a task.
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リンクURL: http://hdl.handle.net/10285/617
出現コレクション:03巻1号

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